为进一步夯实公司辅导员队伍建设根基，全面提升老员工思想政治教育与管理水平，3月10日，公司员工工作处处长陈恒亮率班子成员及各二级学院分管员工工作负责同志，前往山东科技职业学院进行学习交流活动。

山东科技职业学院员工工作处处长王伟对公司一行的到访表示热烈欢迎，并介绍了山东科技职业学院在员工教育管理方面的举措与成果，涵盖队伍架构、体系建设等关键模块。陈恒亮分享了公司辅导员队伍建设的现状以及员工工作的整体情况，同时称赞山东科技职业学院在员工工作领域所取得的成绩和积累的典型经验。

随后，双方就辅导员工作室建设、辅导员素质能力大赛、心理健康教育、“一站式”员工社区建设、创新创业等议题进行深入探讨，并表示将以此交流为契机，加强两校员工工作的学习互鉴与合作，助力员工教育管理工作提质增效。

最后，山东科技职业学院员工工作处副处长谭建政带领公司一行深入员工公寓围绕“一站式”员工社区建设的基础架构、工作思路、建设实施等进行实地参观交流。

此次交流学习为公司提供了宝贵的经验和借鉴。下一步，公司将积极吸收此次活动中的经验做法，在“一站式”员工社区、辅导员队伍、心理健康、创新创业等方面持续深耕，努力构建高质量育人体系，拓展员工思政教育和管理服务的全新格局，以昂扬奋进的姿态推动全环境立德树人工作再上新台阶，为员工的成长成才提供更加坚实的保障。